MAHARATINEWS – Palangka Raya, Dalam mempermudah layanan administrasi kepegawaian, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya mengadakan Sosialisasi Pengelolaan Data Kepegawaian untuk Optimalisasi Sistem Informasi Layanan Kepegawaian (SILAYAK) di Hotel Aquarius pada Selasa (4/2/2025) pagi.
Plt. Kepala BKPSDM Kota Palangka Raya, Mardian Ardi, ST., MT., menjelaskan bahwa sistem kepegawaian kini berbasis digital, menggantikan proses manual yang lebih lambat dan rumit.
Dengan penerapan SILAYAK, pegawai tidak perlu lagi datang langsung ke kantor untuk mengurus keperluan administrasi seperti kenaikan pangkat dan gaji berkala.
“Berkas apapun bisa di-upload secara elektronik. Ini sangat membantu, terutama bagi daerah yang jauh dari pusat kota,” kata Mardian.
Selain mempercepat pelayanan, SILAYAK juga membantu BKPSDM dalam menangani lebih dari 4.400 pegawai di Kota Palangka Raya. “Kalau kami sendiri yang mengurus semuanya, tentu tidak mungkin. Makanya peran kepegawaian di masing-masing OPD sangat penting,” jelasnya.
Kabid Mutasi Data dan Sistem Informasi Kepegawaian BKPSDM Kota Palangka Raya, Betty Lestari, S.Psi., mengungkapkan bahwa SILAYAK telah diluncurkan sejak 2023 untuk mengurangi pemberkasan manual.
Salah satu perubahan besar dalam sistem ini adalah kenaikan pangkat yang kini dilakukan setiap dua bulan sekali, bukan hanya dua kali dalam setahun. “Sekarang ada enam periode, jadi pegawai tidak perlu menunggu lama untuk naik pangkat. Ini juga memudahkan BKN dalam memproses usulan dari berbagai daerah,” jelas Betti.
Selain kenaikan pangkat, SILAYAK juga mengakomodasi layanan lain seperti cuti, pensiun, dan pengakuan gelar. Ke depan, sistem ini akan terus dikembangkan, termasuk penerapan teknologi AI untuk verifikasi mutasi pegawai.
“Semua ini dilakukan agar proses administrasi lebih mudah, transparan, dan tidak memakan waktu lama,” pungkasnya. (mnc-red)
